დასრულებული: ვაკანსია სამართლებრივი დეპარტამენტის უფროსის პოზიციაზე
დამსაქმებელი: საქართველოს კომუნიკაციების ეროვნული კომისია. www.gncc.ge
თანამდებობა: სამართლებრივი დეპარტამენტის უფროსი.
თანამდებობის მიზანი: კომისიის საქმიანობის სამართლებრივი უზრუნველყოფა;
დეპარტამენტის საქმიანობის კოორდინირება;
ანგარიშვალდებულება: ექვემდებარება კომუნიკაციების ეროვნულ კომისიას;
განცადების წარდგენის ბოლო ვადა: 18 მარტი -4 აპრილი 2016 წ.
თანამდებობრივი სარგო: 6660 ლარი (დარიცხული)
სამუშაოს ტიპი: სრული განაკვეთი
გამოსაცდელი ვადა: 3 თვე
ძირითადი ფუნქციები (მოვალეობები)
ძირითადი ფუნქციები:
- კომისიის ადმინისტრაციულ- სამართლებრივი აქტების, ხელშეკრებულებისა და სხვა დოკუმენტების ექსპერტიზა;
- კომისიის დადგენილებებისა და გადაწყვეტილებების პროექტების მომზადება და შესაბამისი ადმინისტრაციული წარმოების უზრუნველყოფა;
- ელექტრონული კომუნიკაციებისა და მაუწყებლობის სფეროებში საკანონმდებლო და ნორმატული ბაზის სრულყოფის მიზნით მომზადებული წინადადებებისა და პროექტების სამართლებრივი ექპსერტიზა;
- მომხმარებელთა საჩივრების განხილვის ორგანიზება;
- კომისიის ან კომისიის თავმჯდომარის შესაბამისი რწმუნების საფუძველზე კომისიის სასამართლოში და სხვა სახელმწიფო უწყებებში წარმოდგენა და მისი ინტერესების დაცვა;
- კომისიის დებულებით გათვალისწინებული სხვა ფუნქციების შესრულება, რომელიც დაკავშირებულია კომისიის საქმიანობის სამართლებრივ უზურნველყოფასთან;
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
განათლება: მაგისტრი ან მასთან გათანაბრებული ხარისხი სამართალში;
დოქტორის (PHD) აკადემიური ხარისხი სამართალში; (სასურველია);
სერტიფიკატი:
- ადვოკატის მოწმობა; (სასურველია);
სამუშაო გამოცდილება:
- 2000 წლის შემდეგ იურისტად მუშაობის სულ მცირე 10 წლიანი მუშაობის გამოცდილება; მათ შორის სულ მცირე 5 წელი სამართლებრივი დეპარტამენტის/ სამსახურის/ჯგუფის ხელმძღვანელობის გამოცდილება;
- 2000 წლის შემდეგ სატელეკომუნიკაციო ან/და მაუწყებლობის სფეროში იურისტად საქმიანობის სულ მცირე 2 წლიანი გამოცდილება;
- 2000 წლის შემდეგ სახელმწიფო/საჯარო სამსახურიში სულ მცირე 2 წლიანი მუშაობის გამოცდილება ადმინისტრაციული საქმის წარმოების კუთხით;
ენების ცოდნა: ინგლისური ენა (სასურველია);
კომპეტენცია და უნარები:
- ლოგიკური და ანალიტიკური აზროვნება;
- სამართლებრივ დოკუმენტებზე მუშაობა;
- დაგეგმვა და ორგანიზება;
- ქართულ ენაზე წერილობითი და ვერბალური კომუნიკაციის უნარი;
- დამოუკიდებელი და გუნდური მუშაობის უნარი;
- შესრულებულ სამუშაოზე პროფესიული პასუხისმგებლობის აღების უნარი;
- მართვა და თანამშრომელთა პროფესიული განვითარების ხელშეწყობა;
- დროის ეფექტური მართვა და მენეჯმენტი;
სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
საქართველოს კანონმდებლობის ცოდნა, მათ შორის:
- საქართველოს კონსტიტუცია
- საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
- „ელექტრონული კომუნიკაციების შესახებ“ საქართველოს კანონი
- „მაუწყებლობის შესახებ“ საქართველოს კანონი
- „ეროვნული მარეგულირებელი ორგანოების შესახებ“ საქართველოს კანონი
- „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი
- საქართველოს კომუნიკაციების ეროვნული კომისიის საქმიანობის მარეგულირებელი წესები
- მაუწყებელთა ქცევის კოდექსი;
- საქართველოს სამოქალაქო- საპროცესო კოდექსი
- საქართველოს ადმინიტრაციული- საპროცესო კოდექსი
- საქ. ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი (ზოგადი ნაწილი და კომისიის კომპეტენციის ნაწილი)
- „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი
- „რეკლამის შესახებ“ საქართველოს კანონი
- ელექტრონული კომუნიკაციების სფეროში მომსახურების მიწოდებისა და მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ რეგლამენტი
კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა: MS Office (Word, Excel);
საკონტაქტო ინფორმაცია:
საკონკურსო-საატესტაციო კომისია: საქართველოს კომუნიკაციების ეროვნული კომისია;
მისამართი: თბილისი, 0144, ქეთევან წამებულის გამზ/ბოჭორმის ქ. 50/18,
ტელ/ფაქსი: +995 32 2921625
E-mail: post@gncc.ge
საკონტაქტო პირი: თამარ ბოკუჩავა, საკონკურსო-საატესტაციო კომისიის მდივანი
დამატებითი ინფორმაცია:
„მაუწყებლობის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე–11 მუხლის შესაბამისად ინტერესთა კონფლიქტს წარმოადგენს და პირი ვაკანტურ თანამდებობობაზე არ შეიძლება დაინიშნოს თუ:
ა) არის სხვა ადმინისტრაციული ორგანოს თანამდებობის პირი;
ბ) არის პოლიტიკური პარტიის წევრი;
გ) ასრულებს რაიმე ანაზღაურებად სამუშაოს იმ პირისათვის, რომლის საქმიანობაც განეკუთვნება კომისიის რეგულირების სფეროს;
დ) ფლობს იმ საწარმოს აქციებს ან საწესდებო კაპიტალის წილს, რომლის საქმიანობაც განეკუთვნება კომისიის რეგულირების სფეროს;
ე) არის თანამდებობის პირი, წარმომადგენელი, რწმუნებული ან კონსულტანტი იმ პირისა, რომლის საქმიანობაც განეკუთვნება კომისიის რეგულირების სფეროს;
ვ) აქვს სხვა პირდაპირი ან არაპირდაპირი ეკონომიკური ინტერესი იმ პირის მიმართ, რომლის საქმიანობაც განეკუთვნება კომისიის რეგულირების სფეროს;
კანდიდატმა შესაბამის გრაფაში სავალდებულოდ უნდა ატვირთოს:
- უმაღლესი განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტი;
- ბოლო 10 წლის განმავლობაში მუშაობის დამადასტურებელი დოკუმენტი (შრომის წიგნაკი, ხელშეკრულების ასლი ან ცნობა სამუშაო ადგილიდან/ადგილებიდან ასეთის არსებობის შემთხვევაში); ან აპლიკანტმა უნდა მიუთითოს საკონტაქტო პირი (ხელმძღვანელი დამსაქმებელი ორგანიზაციიდან, მისი სახელი, გვარი, პოზიცია და საკონტაქტო ინფორმაცია) რომელიც დაადასტურებს აპლიკანტის მუშაობას მითითეულ პოზიციებზე/ორგანიზაციებში შესაბამისი 10 წლის განმავლობაში;
- სამოტივაციო წერილი;
- CV (Curriculum Vitae) ან რეზიუმე;
- ხელწერილი, რომლითაც ადასტურებს, რომ იცნობს ინტერესთა კონფლიქტის პირობებს;
- წერილობითი განცხადება კომისიის თავმჯდომარის სახელზე;
კანდიდატმა შესაბამის გრაფაში სასურველია ატვირთოს: (ასეთის არსებობის შემთხვევაში):
- შესაბამისი სერტიფიკატები; (ადვოკატის, ან სხვა; გამოცდილების დამადასტურებელი ისეთი ინფორმაცია, რომელიც აპლიკანტის აზრით მნიშვნელოვანია აღნიშნული პოზიციისათვის);
- დოქტორის აკადემიური ხარისხის დამადასტურებელი დოკუმენტი, (ასეთის არსებობის შემთხვევაში);
გასაუბრება დაინიშნება განაცხადების მიღების დასრულებიდან არაუგვიანეს 10 სამუშაო დღეში;
კონკურსის ეტაპები
- განცხადების გადარჩევა
- გასაუბრება საკონკურსო-საატესტაციო კომისიასთან; (გასაუბრება შესაძლებელია ჩატარდეს რამდენიმე ეტაპად);
გადაწყვეტილების მიღების ფორმა და ვადა
საკონკურსო კომისია გადაწყვეტილებას იღებს ხმათა უმრავლესობით, განცხადების წარდგენის ვადის დასრულებიდან არაუგვიანეს 3 თვის ვადაში.
დამატებითი ინფორმაცია:
დაინტერესებმულმა პირებმა გთხოვთ ატვირთოთ თქვენი ინფორმაცია ვებ-გვერდზე www.hr.gov.ge განაცხადები შემოტანილი კომისიის ოფისში, არ განიხილება.